為激發(fā)青年員工的活力，促進(jìn)青年員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，近期，安慶宜城煙草專賣局大力推進(jìn)青年員工的交流輪崗鍛煉工作。
縱深發(fā)展，快速提升專業(yè)能力
設(shè)立青年員工的輪崗計(jì)劃，將基層一線作為培養(yǎng)優(yōu)秀青年員工的“練兵場”，通過在綜合、專賣等條線內(nèi)的輪崗歷練，以多元角色應(yīng)對不同工作崗位的挑戰(zhàn)，以新思維、新方式服務(wù)于新實(shí)踐，在不同領(lǐng)域中學(xué)習(xí)成長，助推自身的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)積累。
橫向拓展，敢于激發(fā)內(nèi)在潛能
根據(jù)青年員工不同的工作環(huán)境和專業(yè)要求，迅速擺脫對熟悉工作路徑的依賴，主動(dòng)脫離舒適圈，保持“空杯”心態(tài)積極主動(dòng)作為，激發(fā)自身的適應(yīng)性和創(chuàng)造力，勇敢應(yīng)對陌生領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，成為能扛事、能干事的業(yè)務(wù)多面手。
以干促學(xué)，立于實(shí)踐輪崗鍛煉
鼓勵(lì)青年員工在干好本職工作之際，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊悟。以時(shí)時(shí)是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，開展跨部門、跨業(yè)務(wù)、跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，重點(diǎn)培養(yǎng)“一崗多責(zé)”“一專多能”的能力，不斷適應(yīng)新環(huán)境、解決新問題，逐步補(bǔ)齊條線人才的短板，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接業(yè)務(wù)新挑戰(zhàn)。
下一步，安慶宜城煙草專賣局將持續(xù)堅(jiān)持青年員工交流輪崗機(jī)制，堅(jiān)持上下貫通，讓青年員工在不同崗位接受鍛煉，豐富經(jīng)歷、增長才干，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供扎實(shí)人才保障。（供稿人：胡海燕 汪健雯）
